Hallo Spatz,
herzlich willkommen im Forum.
Du hast 2 legale Chancen auf eine Arbeitserlaubnis:
direkt: work permit beantragen. Dein Arbeitgeber muss aktiv nachweisen, dass es nicht möglich ist einen einheimischen Beschäftigten für diese (meist sehr spezialisierte) Tätigkeit zu gewinnen. Es reicht nicht, dass du etwas besser kannst, sondern es muss überhaupt niemanden geben, der sich auf mehrere Stellenanzeigen gemeldet hat und den Job gerne hätte. Und dann läßt sich home affaires evtl. sehr viel Zeit oder verweigert es trotzdem, weil laut ihren Akten verfügbare Arbeitskräfte vorhanden sein müßten (i.B. Absolventen Tourismusmanagement etc.). Fehlende Sprachkenntnisse (deutsch) bei einheimischen Kräften zählen meist nicht, weil das können die ja schnell lernen....
Hat dein künftiger Arbeitgeber ein anerkanntes Standing um ausländische Mitarbeiter ins Land zu bringen (NGO's oder DHPS z.B.) dann kann es ganz schnell gehen...
indirekt und privat: heirate einen Namibier. Dann hast du ein Bleiberecht und nach oberster Rechtsprechung auch ein Recht zu Arbeiten. Home Affaires lehnt es dann oft trotzdem ab oder weist Ehepartner bei der Verlängerung einfach ab - dann gibt es einen Ombutsmann der das Ministerium kontrollieren kann oder den Weg zum Gericht....
Viele Erfolg udn gute Nerven
wünscht
jaw
