In den Bewerbungsportalen, die mittlerweile fast jede grössere Firma anbietet, ist es völlig normal, dass direkt nach Eingabe der Daten erste Bewerber aussortiert werden. Auch in Deutschland bekommt man z.T. Minuten nach Ausfüllen des Formulars die Absage.

Es kann in dem geschilderten Fall das Kriterium "Rasse" gewesen sein - aber Filter auf die Kriterien Alter, gewünschtes Einkommen, Qualifikation, Ausbildung, ... können zu dem selben Ergebnis führen...

Ich wäre sehr vorsichtig, hier gleich Rassismus zu vermuten, nur weil es sich um eine süd-afrikanische Firma handelt und eine enttäuschte Mutter diese unbewiesene Vermutung äussert.

giraffenmog schrieb:

Du hast völlig Recht, leider spricht die tägliche Praxis eine völlig andere Sprache.
Jene, die früher vehement gegen den Rassismus gegen Schwarze eingetreten sind, sind natürlich jetzt in der Glaubwürdigkeitsklemme, denn nun müßten sie genauso aktiv dagegen eintreten. Nur, wo sind die alle abgeblieben?

Hallo,
giraffenmog schrieb:
Bis auf wenige Ausnahmen darfst Du in Deutschland aufgrund des Alters nicht abgelehnt werden, schon gar nicht automatisch. Verbietet das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Ansonsten kannst Du den Laden wegen Diskriminierung verklagen, was auch gern gemacht wird.

Bei SAA musst Du im nachfolgenden Formular die Rasse angeben. Sowie Du "White" angegeben hast, wurdest Du bisher automatisch abgelehnt. Das das genau so programmiert war, hat SAA auch bestätigt. Meines Erachtens ist das unzweifelhaft Rassismus. Die Vorzeichen sind nur umgedreht. Ob man deshalb die Airline gleich komplett boykottieren muss, weiß ich nicht.
flysaa.pnet.co.za/?cadet_site=1#s=cadet_new

Beste Grüße

Guido

Hallo Guido,
Nein, denn es entspricht den südafrikanischen Gesetzgebungen im Rahmen von BBBEE. Danach gibt es eine ganz klare Vorgabe wer von Staatsunternehmen eingestellt werde darf oder nicht. Es ist Rassismus, ja, aber eben gesetzlich legaler Rassismus.

Sonnige Grüße aus Namibia (wo man z.B. auch Explizit nur nach Geschlecht einstellen darf),
Christian

travelNAMIBIA schrieb:
Solche Regeln können gerade bei der Selektion von Cockpit Personal fatale Folgen haben.Im boomenden Luftverkehr herrscht bei vielen Airlines oft ein graviereder Mangel an gut ausgebildeten Piloten. Lufthansa und SWISS heuern regelmässig Piloten aus dem Ausland an, weil sie selbst den Bedarf mit eigenen Piloten nicht mehr decken können...

Gruss Tom

Hallo Christian,travelNAMIBIA schrieb:
Ich kenne die Gesetze nicht auswendig. Besagen die Gesetze wirklich, dass Weiße komplett auszuschließen sind, wie aktuell bei SAA geschehen? Oder besagen die Gesetze, das Nicht-Weiße bevorzugt werden sollen? Wenn das kein Rassismus und völlig gesetzeskonform war, stellt sich auch die Frage, warum SAA das so schnell korrigiert hat? Dazu hätte es dann jaüberhaupte keine Veranlassung gegeben.

Beste Grüße

Guido